领导

这里所说的领导并不是动词所指的管理，而是名词所指的上司，这里用“他”指代，不管男女。

经验

他所提的需求优先级普遍要有所提高，虽然在感官上这是不好的，但实际工作中却最好遵循这个规则。

原因

说得好听一些：

• 你并不完全清楚他的战略意图，如果有的话；

• 他的视野普遍比普通员工要高；

• 他作出的决定正确的概率普遍要高一些。

站在个人的立场：

• 通常他更关注他所提需求的工作结果。

团队工作来看：

• 他提出的需求会给团队无形的压力，所以工作推动起来更容易。